2004年に、日本で最初にコミュニケーションの専門スクールをつくりました。

当時、「コミュニケーションを教えています！」と自己紹介すると、「宗教ですか？」と真顔で言われた時代です。

コミュニケーションスクールを立ち上げた理由は、弊社と顧問先の社員の離職が多かったこと、そして、離婚や家族崩壊などが起きることがあったからです。

そして、コミュニケーションスクールを開設して6年後の2010年から約10年間、正社員の離職者“0”という実績を残しました。

また、経団連のアンケートでは、社員選考時に重要視する能力として、2004年から「コミュニケーション能力」が1位を続けています。

私たちは文字通りコミュニケーショントレーニングのプロ集団です。

オーダーメイドで、短期間での生産性向上・人間関係構築能力の改善・社員の定着率アップに役立つ研修を実施します。

1.私たちの社員研修の特徴

(1)『約10年間正社員の離職者が“0”』。最大の特徴は2010年６月から2020年3月まで、約10年間正社員の離職者が“0”だったことです。それまで入社する以上に離職者が多かった職場が、『社員が自ら学び成長する仕組み』を導入してから変わりました。『社員が自ら学び成長する仕組み』とは、チームごとのコミュニケーション手法です。ご要望があれば、社員の研修のカリキュラムに組み込みます。

(2)オーダーメイドの研修を提供いたします。ご要望をゆっくりヒアリングさせてください。御社にとって、最も必要なコミュニケーション研修を提案させていただきます。

(3)コミュニケーション力は、演じる能力でもあります。素のままでは、感情をぶつけたり、落ち込んだり、責めたりします。研修の一部に日常のストレスと向き合う方法を組み入れることも可能です。

(4)過度な期待はしないでください。コミュニケーション力は、一朝一夕で習得できるスキルではありません。日常業務、および、日常生活の実践でコミュニケーション力は培われます。研修後は、継続的なフォローアップをお願いします。

(5)宗教と勘違いされた2004年に、日本ではじめてのコミュニケーション専門のスクールを立ち上げました。これまで6万人を超える方が1日講座に参加しています。そのため、様々な要望に合わせた研修が提供できます。

(6)質疑応答に丁寧に対応させていただきます。

2.主なコミュニケーション研修のテーマ

• 10年連続正社員の離職“0”のコミュニケーション法
• 社員が自ら学び成長するコミュニケーション法
• 対人コミュニケーションの基礎（信頼関係を構築、聞き方、伝え方、心に響く言葉）
• 日常のストレスに向き合い安定した状態をつくるセルフコミュニケーション
• 『怒り』『不安』『怖れ』などの負の感情を引きずらないスキル
• コミュ障と呼ばれる相手へのアプローチ法
• 社員が誇りを持てる叱り方
• 優秀な社員を引き留める言葉がけと仕組み
• 給与はパート並みでも、高い生産性を誇る社内コミュニケーション

※その他、御社のテーマに合わせて研修を構築します。

3.コミュニケーション研修と講演

※内容・時間・費用は相談に応じます。　研修・講演の時間内に質疑応答の時間も設けております。

(1)【階層別】新入社員向け コミュニケーション研修　　※10名様の場合（例）

(2)【階層別】部下を育成する コミュニケーション研修　※10名様の場合（例）

(3)【階層別】経営者の心のケア & コミュニケーション研修

(4)コミュニケーション講演

４.担当トレーナー紹介

椎名 規夫（しいなのりお）プロフィール

公認心理師
（一財）日本コミュニケーショントレーナー協会　代表理事
株式会社エムディー　代表取締役
1999年度社団法人取手青年会議所　第二十四代理事長
※現、（一社）茨城南青年会議所

おかげさまで、国の機関である総務省、厚生労働省や文部科学省管轄の仕事を拝命するようになりました。

• 総務省　「コミュニケーションの基礎に関する研修」
• 厚生労働省の労働基準局所管特別民間法人『中央労働災害防止協会』にてコミュニケーション技術力研修担当10年以上
• 国家公務員（労働基準監督官）向けストレス対策研修
• 独立行政法人教職員支援機構にて全国の小・中、高等学校の教員向けコーチング講座担当など

コミュニケーションは、幸せに導きます。
なぜならば、人間関係が人生を豊かにすることは明らかです。
人間関係とは、コミュニケーションの結果です。

コミュニケーションとは、『他人との関わり方』。
だから上手く行かないことがあります。

だからこそ、正しい（科学的根拠に基づく）心理学をベースに、コミュニケーション能力を学んでください。
コミュニケーション能力は、短時間で身につけることは不可能に近いです。
日常を師として、学び続けてもらいたいものです。

• 

  著書：人を動かす力

• 

  著書：自分とまわりを変える魔法のNLP実践トレーニング

• 

  DVD：経営者の心のケアとドラッカーマネジメント

• 

  2,000人の子どもたちを見守った子育てのプロとの対談DVD

5.注意事項など

(1)研修・講演の時間帯は基本的に午後1時から午後5時までの間になります。
※東京近郊の場合には、午前10時から午後5時の間で対応します。

(2)費用については、お問い合わせください。

(3)事前打ち合わせが必要な場合については、原則電話で行います。
※メールや対面、またはZOOMでの事前打ち合わせも可能です。ご希望の場合はお申し付けください。

(4)テキストは弊社で作成しますが、印刷や配布は企業・団体様側でお願いいたします。

(5)その他、ご不明な点や確認したい点などがあれば、まずはお問い合わせいただければ幸いです。

７.お問い合わせフォーム

まずは下記のフォームに必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。
その後、良い研修ができそうかどうかお電話でお話を聞かせてください。メール・対面・ZOOMでの打ち合わせも可能です。
研修を受けるかどうかのご判断は、打ち合せの後に決めていただいて構いません。