人間関係記事の一覧です
職場で双方向の意思疎通を正しく実現！
マネジメントコミュニケーションとは、組織におけるコミュニケーションのこと。「現代の経営学の父」と称されるP.F.ドラッカーは、その効果的な実践が組織の成功に不可欠だと述べています。
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【解説】マネジメントコミュニケーション！ なぜ、職場で双方向の『意思の疎通』のコミュニケーションが必要なのか?
なぜ、マネジメントコミュニケーションが必要なのか？ 職場での私たちの精神的健康や幸せは、「何をしているか？」よりも、「一緒に働く人に対してどう感じるか？」によって決まる。 職場で……
会社の未来は「在り方」で決まる？
広告ってうざい？ こんにちは。日本コミュニケーショントレーナー協会の猪瀬です。 今回のテーマは「企業の見せ方」です。 社員研修等のテーマは講座でも行っております。研修に興味……
大切な人との関係性を一瞬で改善するための言葉掛けとは？
日本の離婚率は35％。今や3組に1組が離婚する時代、「パートナーとの関係性」は人生の大きなテーマです。 あなたのパートナーとの関係性は、どうでしょうか。多くの方が、何かしらの不満や衝突……
【解説】コミュニケーションをとるとは？
「コミュニケーションがとれている」とは、何を基準に分かるのでしょう？ 例えば、 ママ：「夕飯ができたよ。食べよう」 パパ：「いつもありがとう。いただきます」 ママ：「……
【解説】なぜコミュニケーションのミスマッチが改善されないのか？
コミュニケーション能力の問題とはなんでしょうか？ 経団連が毎年行う「新卒採用に関するアンケート」調査によると、企業が新卒学生に求めるものについての回答は、14年連続で第1位が「コミュニ……
相手が瞬間的に変わる！ コミュニケーション能力
私たちが普段、何気なく行っている「コミュニケーション」。 職場。家庭。友人。社会で生きるには、あらゆる場面で人間関係が重要です。円滑な人間関係、そのカギを握るのがコミュニケーションです ……
【新入社員さん向け】人間関係を円滑にするコミュニケーションの特別企画がスタートします！
新入社員の3年以内の離職率が30％を超え続けているのをご存知ですか。厚生労働省の調査によると、離職理由の上位に「人間関係がうまくいかなかった」ことが挙がっています。 日本コミュニケーシ……
入社3年以内の若手社員の方に向けた特別企画がスタートします！
メンタルヘルスとは、こころの健康状態を意味します。新入社の期間は多くのストレスを感じる時期です。特に入社3年以内の若手社員は人間関係に悩み離職することも多い年代とされています。 こころ……
エビデンス（科学的根拠）に基づいたコミュニケーショントレーニングが有効！「心理学とエビデンス」の最新情報を公式ホームページで公開
心理教育などの「こころ」を取り扱う分野では、これまでその構造や目的からエビデンスベースの土台に乗りにくいという特性がありました。しかし、近年では効果研究の論文が海外で出てきておりエビデンスベ……
